Chez DSI, nous sommes une entreprise adaptée qui accompagne depuis plus de 25 ans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ou éloignées de l’emploi.
Notre engagement repose sur quatre piliers :
- Recrutement inversé : chaque talent est évalué selon ses aptitudes et motivations
- Intégration inclusive : ajuster l’intégration, le poste de travail et la formation à chaque personne
- Développement des compétences : accompagner l’épanouissement et l’évolution professionnelle via le maintien et le développement des compétences
- Accompagnement socio-professionnel : Aider dans la définition et / ou le suivi du projet professionnel et des aléas de la vie personnelle
Nous collaborons avec des entreprises, des institutions et des associations pour déployer une inclusion efficace et durable dans le monde du travail.