L’inclusion est aujourd’hui un enjeu majeur, tant pour les entreprises que pour la société. Chez DSI, nous en avons fait notre mission : accompagner les personnes éloignées de l’emploi vers une intégration durable tout en offrant aux entreprises une solution performante, compétitive et engagée.
Nos valeurs
Les principes fondamentaux de DSI
Notre raison d’être d’entreprise a toujours été la création d’emplois qualifiants et durables pour des personnes éloignées de l’emploi. Afin d’animer et piloter notre raison d’être, nous avons redéfini après 26 ans d’existence les valeurs qui nous animent et nous portent dans l’ensemble de nos actions et décisions.
Nous croyons en la bienveillance, l’inclusion, et l’équilibre entre performance économique et sociale. Ces valeurs forment le socle de notre culture d’entreprise et orientent nos décisions, actions et relations.
Nos engagements pour un avenir durable et équitable
S’engager durablement, c’est intégrer des pratiques responsables à chaque niveau de notre activité. Chez DSI, nous conjuguons inclusion sociale et respect de l’environnement pour bâtir un futur plus juste. Nos actions visent à offrir des opportunités équitables à tous, tout en minimisant notre empreinte écologique.
Promouvoir l’égalité des chances à tous les niveaux
L’égalité des chances est au coeur de la mission de DSI. Nous mettons en place des dispositifs de recrutement inclusifs, favorisons la mobilité interne et accompagnons chaque collaborateur dans son développement professionnel. Cette volonté d’offrir les mêmes opportunités à tous reflète notre vision d’une entreprise où la performance est accessible à chacun, quelle que soit sa situation.
Favoriser la coopération entre équipes et partenaires
Nous croyons que la collaboration est essentielle pour atteindre nos objectifs. DSI développe des partenariats solides avec des entreprises engagées, des institutions et des associations. Cette coopération permet d’enrichir nos pratiques, d’innover ensemble et d’assurer un service de qualité à nos clients. C’est en unissant nos forces que nous pouvons créer un changement durable.
Portés par ces engagements, nous faisons de nos valeurs un moteur d’action concret, impactant positivement notre quotidien et celui de nos partenaires.
Soutenir les initiatives en faveur de l’inclusion sociale et professionnelle
Chez DSI, nous soutenons activement les projets visant à favoriser l’inclusion. Nous collaborons avec des associations locales et nous engageons dans des initiatives de sensibilisation au handicap. Ces actions renforcent notre impact social et témoignent de notre engagement sincère envers une société plus inclusive.
Notre culture d’entreprise, nos collaborateurs en parlent
Nos collaborateurs sont les premiers témoins de notre engagement. Chez DSI, ils partagent leur expérience d’un environnement de travail inclusif et bienveillant. Leurs témoignages illustrent l’impact positif de nos valeurs sur leur quotidien et leur développement professionnel.