Un partenariat pour une inclusion numérique durable

il y a 6 jours

Une femme et un homme sont assis à une table, souriant et signant des documents. Ils sont à l'intérieur, avec des chaises, une plante et des rafraîchissements visibles à l'arrière-plan.

AMIO 2iSA Sesame PEI et ProDigiUp ensemble pour favoriser l’accès aux métiers du numérique.

Une alliance stratégique pour renforcer l’inclusion numérique

Nous sommes heureux d’annoncer la signature d’une convention de partenariat entre AMIO 2iSA Sesame PEI – Institut Informatique Sud Aveyron et ProDigiUp, Groupe DSI Entreprise Adaptée et Inclusive, un rapprochement qui vient concrétiser l’évolution souhaitée par le Conseil d’Administration et la direction de l’Institut.

Dans un bureau moderne, un groupe de personnes est assis autour d'une table de conférence pour assister à une réunion, tandis qu'un participant se joint à la réunion par le biais d'un appel vidéo sur un grand écran situé au bout de la pièce.

AMIO : un acteur engagé de longue date pour la formation inclusive

AMIO œuvre depuis de nombreuses années pour former, accompagner et préparer des personnes en situation de handicap ou en recherche d’emploi aux métiers informatiques et aux technologies d’avenir. L’association gère aujourd’hui trois établissements spécialisés dans la pré-orientation, la réadaptation professionnelle et l’alternance.

ProDigiUp : révéler les talents et ouvrir les portes des métiers en tension

De son côté, DSI-INCLUSION, entreprise adaptée, recrute et accompagne des talents en situation de handicap vers des métiers en tension — en particulier dans le numérique via sa marque ProDigiUp. Un engagement fort, humain et profondément ancré dans la conviction que la compétence n’a pas de barrière

Agir ensemble pour construire des parcours complets vers l’emploi

Ce partenariat marque la volonté commune d’agir ensemble pour favoriser la réinsertion professionnelle et sociale, en mobilisant nos expertises, nos équipes et nos ressources pour créer des parcours complets : formation, montée en compétences, immersion en entreprise et accompagnement vers l’emploi.

En un mot ? Construire des opportunités.
En deux mots ? Inclure durablement.

Un engagement collectif pour une ambition partagée

Un grand merci à toutes les équipes impliquées dans cette démarche constructive. Ce n’est qu’un début : les actions à venir promettent d’être aussi concrètes qu’ambitieuses.