Chez DSI, nous plaçons l’inclusion au cœur de notre engagement en tant qu’Entreprise Adaptée et inclusive. Nous accompagnons les entreprises et les organisations dans la mise en place de solutions concrètes pour intégrer durablement les travailleurs en situation de handicap.
Cette démarche s’inscrit pleinement dans le cadre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH), de la politique RSE, des stratégies CSRD permettant aux entreprises de répondre aux enjeux sociétaux tout en optimisant leurs indicateurs ESG et leur marque employeur.
